 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
 |
|
|
| De schoonheid van coachen; handboek voor vitaliserende coaching (Business Contact, Amsterdam, 2004, 2007; negende druk januari 2010; ISBN 978-90-254-2448-0, 320 pag.) Dit is een boek voor coaches, loopbaancoaches en executive coaches, reïntegratiebegeleiders en arbeidsdeskundigen, die verdieping en verbreding zoeken van hun kaders, theorieën, modellen, visies en instrumentarium, om de vitaliteit in hun cliënten, dus ook in organisaties te faciliteren. Het boek heeft zeker ook een toegevoegde waarde voor P&O-ers, HRM-ers, MD functionarissen, coachende leidinggevenden en eenieder die zich bezighoudt op de terreinen van mens en arbeid. De belangrijkste aspecten van het boek Loopbaanzelfsturing, bezieling en vitaliteit zijn tevens in dit boek verwerkt. Het boek bevat de volgende hoofdstukken: 1  Contexten van coaching (de levensloop van de mens en de veranderendesamenleving)2 Wat is coaching? (vaardigheden, kwaliteiten en grondhoudingen)3 Zingeving, vitaliteit en ontwikkeling4 Het koersonderzoek (een methode tot helderheid op persoonlijke vitaliserendearbeid en zelfsturing)5 De elementenvierhoek als coachingsinstrument6 Aanvullende invalshoeken voor coaching (met veel aandacht voor de transactionele analyse)7 Beroep en branche van de loopbaancoach8 Over outplacement 9 Loopbaanzelfsturing in organisaties (als bijdrage aan de vitaliteit van deorganisatie)10 De executive en zijn coach (onder meer over succes- en faalfactoren voor leiders en organisaties) |
|
|
 |
 |
||
|
"De schoonheid zit 'm in het uiteenspatten van barrières, waardoor de cliënt nog meer kan worden wie hij in potentie is." |
|